5 direitos trabalhistas CLT esquecidos: Proteja seu salário com a ajuda do Viegas e Viegas

Trabalhar na área da saúde é um desafio diário. Porém, muitos trabalhadores dessa área acabam deixando de cobrar valores que têm direito, simplesmente porque não sabem como garantir que os direitos sejam cumpridos corretamente. Se você é um trabalhador CLT na saúde, fique atento: se algum dos itens abaixo não aparecer no seu contracheque, você pode estar deixando dinheiro na mesa!

1. DSR sobre Horas Extras

O Descanso Semanal Remunerado (DSR) é um direito de todo trabalhador, e ele deve ser calculado sobre a média das horas extras realizadas ao longo da semana. Muitas vezes, o trabalhador não percebe que, se esse valor não é incluído corretamente no cálculo, ele está perdendo um valor significativo do seu salário.

2. Hora Noturna

Se você realiza suas atividades durante o período noturno, deve estar atento às regras especiais que a CLT define para a hora noturna. A jornada deve ser reduzida, e se houver prorrogação após as 5h, o tempo de trabalho precisa ser remunerado corretamente. Nem sempre essa norma é aplicada corretamente, o que pode resultar em perdas para o trabalhador.

3. Intervalo de Descanso

O intervalo de descanso é um direito garantido pela legislação, mas muitos trabalhadores não conseguem usufruir dele corretamente durante o plantão. Se você não consegue parar para descansar como deveria, saiba que esse tempo pode ser indenizado. Isso pode ser um fator que impacta diretamente no seu contracheque.

4. Adicional de Insalubridade

Dependendo da sua função e da exposição a agentes insalubres, você pode ter direito ao adicional de insalubridade. Esse valor pode chegar até 40% do seu salário, dependendo do grau de exposição. Se a empresa não está pagando corretamente, isso pode ser um grande prejuízo no final do mês.

5. Horas Extras no Cálculo de Férias e 13º Salário

As horas extras realizadas durante o mês não devem ser levadas em consideração apenas para o cálculo do salário mensal. Elas devem ser incluídas também no cálculo do 13º salário e férias. Se isso não for feito, você pode estar recebendo menos do que o devido em momentos importantes como esses.

Não Deixe Seus Direitos Passarem Despercebidos

Infelizmente, muitos trabalhadores acabam perdendo esses benefícios por desconhecimento ou falta de fiscalização. Se algum desses itens não aparece no seu contracheque, você pode estar perdendo dinheiro sem perceber!

Por isso, informação é o primeiro passo para não perder seus direitos. Não deixe que erros sejam cometidos no seu pagamento. Fique atento aos seus contracheques e, caso encontre alguma irregularidade, procure orientação para garantir o que é seu por direito.

Garanta que seus direitos sejam respeitados e, se necessário, busque ajuda para corrigir qualquer discrepância. A sua saúde financeira também é um direito!

Autoria de Dra. Kátia Viegas por WMB Marketing Digital

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