A metodologia da mentoria se sustenta em quatro pilares principais: visão empresarial aplicada à advocacia; processos internos eficientes; vendas éticas e estratégicas e liberdade como meta final.
“A metodologia ensina o advogado a se posicionar como empresário, estruturar rotinas que eliminem retrabalho, desenvolver ofertas jurídicas de alto valor percebido e construir um negócio sólido, que não dependa apenas do seu esforço individual”, detalha.
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