"O propósito é entregar aos advogados um caminho mais curto, prático e estratégico para alcançarem liberdade e resultados reais, sem precisarem passar por tantos erros e desgastes", explica.
A metodologia da mentoria se sustenta em quatro pilares principais: visão empresarial aplicada à advocacia; processos internos eficientes; vendas éticas e estratégicas e liberdade como meta final.
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